Prefeitura de Simões encaminhará projeto de reajuste salarial para servidores municipais após consenso com sindicato
A Prefeitura de Simões deverá encaminhar, nos próximos dias, à Câmara Municipal de Simões, um Projeto de Lei que propõe reajuste salarial para servidores públicos municipais. A medida contempla profissionais das áreas de Administração, Educação e Saúde e é resultado de diálogo entre a gestão municipal e representantes sindicais.
Reunião produtiva e consenso entre as partes
De acordo com informações oficiais, a proposta foi construída após uma reunião considerada produtiva e transparente entre a Prefeitura e o sindicato da categoria. O encontro teria resultado em consenso quanto aos percentuais e à viabilidade financeira do reajuste, sinalizando um clima de entendimento entre a administração e os servidores.
A formalização do acordo ocorrerá por meio de Projeto de Lei, que será enviado para apreciação, discussão e votação do Legislativo Municipal.
Percentuais definidos por categoria
A proposta prevê reajustes distintos, conforme a área de atuação dos servidores:
Setor Administrativo
- Reajuste de 7% nos salários.
Profissionais da Educação
- 7% de reajuste no salário-base;
- 5,4% de acréscimo nas VPNIs (Vantagens Pessoais Nominalmente Identificadas).
No caso da Educação, a soma dos percentuais representa um impacto global de 12,6% de valorização na remuneração, configurando uma atualização significativa para a categoria no exercício de 2026. A medida deverá beneficiar diretamente uma parcela expressiva dos profissionais que atuam na rede municipal de ensino.
Embora o detalhamento específico para os profissionais da Saúde não tenha sido divulgado, a categoria também está incluída no pacote de reajustes que compõe a proposta geral encaminhada ao Legislativo.
Estudo de impacto e responsabilidade fiscal
Em nota, a gestão municipal destacou que a definição dos percentuais foi precedida por um estudo detalhado de impacto financeiro. Segundo a administração, o reajuste foi estruturado com base na responsabilidade fiscal e no planejamento orçamentário do município, buscando equilibrar a valorização do servidor com a sustentabilidade das contas públicas.
A Prefeitura demonstrou confiança na aprovação do projeto pela Câmara, ressaltando que a medida deverá beneficiar diversas famílias simonenses, além de contribuir para o fortalecimento da economia local, com o aumento da renda em circulação no comércio e nos serviços.
Próximos passos
Com a finalização técnica do Projeto de Lei, o texto será encaminhado imediatamente à Câmara Municipal, onde passará por:
- Análise técnica;
- Discussão em plenário;
- Votação dos vereadores.
A expectativa da gestão é de que o trâmite ocorra dentro da normalidade institucional, reforçando a relação harmônica entre Executivo e Legislativo.
Valorização e diálogo institucional
O encaminhamento da proposta evidencia uma estratégia de valorização do servidor público municipal, construída sob diálogo e planejamento. O entendimento entre Prefeitura e sindicato indica um ambiente de negociação aberto, além de sinalizar maturidade administrativa na condução de pautas sensíveis como a política salarial.
Caso aprovado, o reajuste representará um avanço na política de valorização do funcionalismo em Simões, com reflexos diretos na qualidade do serviço público e no fortalecimento da estrutura administrativa do município.
